Développeur Java / React RSTAC

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    Développeur Java / React RSTAC - Energie

    Ref: T-250031 - Publiée le 23 juin 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      23/06/2026

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d'un projet ambitieux au sein du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur Java / React pour rejoindre une équipe dynamique basée à Neuilly-sur-Seine. Le projet vise à développer des solutions innovantes pour optimiser les processus internes et améliorer l'efficacité opérationnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts du domaine pour concevoir et implémenter des fonctionnalités clés. Le télétravail est possible deux jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable.

    Objectifs de la mission
  1. Développer et maintenir des applications en Java et React pour répondre aux besoins spécifiques du client.
  2. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l'intégration fluide des nouvelles fonctionnalités.
  3. Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
  4. Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement.
  5. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.

  6. Responsabilités
  7. Concevoir et développer des modules logiciels en Java et React.
  8. Effectuer des revues de code et proposer des améliorations.
  9. Participer aux réunions d'équipe pour discuter des avancées et des défis techniques.
  10. Tester et déployer les applications développées en environnement de production.
  11. Assurer le support technique et la maintenance des applications existantes.
  12. Documenter les développements réalisés et les processus associés.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement Java et React.
  15. Maîtrise des concepts de programmation orientée objet et des frameworks associés.
  16. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement en anglais.
  17. Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches et des priorités.
  18. Bonne compréhension des enjeux du secteur de l'énergie.
  19. Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et méthodologies.