Contexte
Le client, acteur majeur du secteur du bâtiment et de la construction, cherche à renforcer ses équipes avec un nouveau projet d'envergure. Ce projet, dont l'objectif est d'optimiser les processus et d'améliorer l'efficacité opérationnelle, nécessite une direction stratégique et une gestion rigoureuse. En tant que Directeur de programme, le consultant freelance jouera un rôle clé en supervisant les différentes étapes du projet, en assurant la coordination entre les équipes internes et externes, et en garantissant la livraison des objectifs dans les délais impartis. Ce projet constitue une opportunité unique d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'entreprise tout en participant à des développements innovants dans le secteur.
Responsabilités
Élaborer et définir la structure du programme en collaboration avec les parties prenantes.
Superviser la planification et la mise en œuvre de toutes les phases du projet.
Assurer la coordination entre divers départements et équipes de projet.
Identifier les risques potentiels et élaborer des stratégies d'atténuation.
Mesurer et suivre la performance des projets à travers des indicateurs clés de performance.
Établir et maintenir des relations efficaces avec les clients et les fournisseurs.
Rapporter régulièrement aux gestionnaires supérieurs sur l'avancement et l'achèvement des projets.
Gérer les budgets et assurer une utilisation optimale des ressources.
Profil recherché
Expérience avérée en gestion de programmes dans des environnements complexes, idéalement dans le secteur du bâtiment et de la construction.
Compétences éprouvées en gestion de projet, y compris la planification, l'exécution, et le suivi des projets.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec des équipes interfonctionnelles.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
Maîtrise des outils de gestion de projet et logiciels associés.
Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou dans un domaine connexe serait un atout.
Leadership et capacité de décision éprouvés pour orienter et inspirer les équipes.