Consultant MOA / AMOA

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    Consultant MOA / AMOA - Énergie

    Ref: T-7977 - Publiée le 9 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Marseille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Un de nos clients, acteur majeur dans le secteur de l'énergie, recherche un Consultant MOA / AMOA pour l'accompagner dans le cadre de la digitalisation de ses processus internes. Ce projet vise à optimiser l'efficacité opérationnelle en améliorant les systèmes d'information et en intégrant de nouvelles technologies. Travaillant au cœur du département IT, le consultant jouera un rôle clé dans la gestion des projets, de leur conception à leur mise en œuvre, en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.

    Responsabilités
  1. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
  2. Superviser la phase de conception des solutions et assurer leur adéquation avec les processus métier
  3. Coordonner les développements avec les équipes techniques et valider les livrables à chaque étape du projet
  4. Accompagner le changement et assurer le support auprès des utilisateurs lors du déploiement des solutions
  5. Participer à la gestion des plannings et des budgets associés à chaque projet
  6. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les projets et proposer des améliorations en continu

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Consultant MOA / AMOA dans le secteur de l'énergie ou en gestion de projets digitaux
  8. Excellentes compétences en analyse et rédaction de spécifications fonctionnelles
  9. Capacité à mener des ateliers avec des utilisateurs pour définir leurs besoins et prioriser les fonctionnalités
  10. Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies agile et/ou waterfall
  11. Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
  12. Esprit d'analyse et de synthèse, proactivité et capacités de résolution de problèmes
  13. Bonne communication orale et écrite pour faciliter l'accompagnement au changement