Solution Architect

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    Solution Architect - Hôtellerie et tourisme

    Ref: T-10593 - Publiée le 16 mars 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      530 €

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Nous collaborons avec un client prestigieux dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme qui cherche à innover et optimiser ses systèmes informatiques pour améliorer l'expérience client. Dans cette optique, notre client est à la recherche d'un consultant freelance pour assumer le rôle de Solution Architect. Cette mission s'articule autour de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions technologiques adaptées aux besoins spécifiques du secteur. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer la cohérence et l'efficacité des solutions proposées.


    Responsabilités

  1. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions technologiques innovantes et adaptées.
  2. Concevoir l'architecture des systèmes en tenant compte des besoins présents et futurs.
  3. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la faisabilité technique des solutions proposées.
  4. Assurer l'intégration des nouvelles solutions avec les systèmes existants.
  5. Garantir une documentation complète et précise des architectures proposées.
  6. Participer aux tests et à la validation des solutions mises en place.
  7. Fournir une expertise technique et un soutien aux équipes projet tout au long du cycle de développement.


    Profil recherché

  8. Expérience confirmée en tant que Solution Architect, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme.
  9. Excellente capacité à comprendre et analyser les besoins métiers.
  10. Maîtrise des technologies de l'information et des outils d’architecture.
  11. Compétences avérées en conception et en modélisation de solutions.
  12. Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration interéquipes.
  13. Esprit analytique et rigueur dans la gestion de projet.
  14. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités dans un environnement dynamique.