Product Owner

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    Product Owner - Transport et logistique

    Ref: T-11021 - Publiée le 22 avr. 2026

    • Localisation

      Région de Marseille

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      2j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    La mission consiste à intervenir au sein d'une entreprise du secteur du transport et de la logistique en tant que Product Owner. L'entreprise cherche à optimiser ses processus et systèmes pour améliorer son efficacité opérationnelle. Le consultant sera amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes afin de garantir l'alignement des produits développés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation digitale où l'innovation est au cœur des préoccupations.

    Responsabilités
  1. Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour définir et prioriser la roadmap produit en adéquation avec les objectifs business.
  2. Assurer la rédaction des user stories et maintenir à jour le backlog produit de manière claire et compréhensible pour les équipes de développement.
  3. Gérer le cycle de vie du produit, de la conception initiale à la livraison, en s'assurant de la qualité et de la conformité des livrables.
  4. Participer aux cérémonies agiles telles que les sprints planning, les rétrospectives, et les revues de sprint pour garantir l'adhésion et l'engagement des équipes.
  5. Effectuer une veille technologique et marché afin d'identifier les nouvelles opportunités d'amélioration du produit.
  6. Assurer une communication constante entre les différentes parties prenantes afin de recueillir des retours d'expérience et ajuster les développements en conséquence.

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Product Owner, de préférence dans le secteur du transport et de la logistique.
  8. Maîtrise des méthodologies Agile, en particulier Scrum, et capacité à jouer le rôle de facilitateur pour les équipes.
  9. Excellentes compétences en communication et capacité à synthétiser et exprimer les besoins des utilisateurs.
  10. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes pour identifier rapidement les blocages et proposer des solutions efficaces.
  11. Sens de l'innovation et capacité à anticiper les évolutions du marché et les tendances technologiques.
  12. Bonne gestion du stress et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique.