Coach Agile

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    Coach Agile - Environnement

    Ref: T-250580 - Publiée le 27 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      1j / semaine

    • Expérience minimum

      9 à 15 ans (Expert)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet d’amélioration de la performance opérationnelle, une organisation du secteur de l’Environnement recherche un Coach Agile pour accompagner une transformation agile à l’échelle. La mission est basée à Paris, avec une collaboration régulière auprès des équipes métier et techniques. Le consultant interviendra dans un contexte où la qualité des livrables, le respect des délais et l’appropriation des pratiques agiles constituent des points d’attention importants. Une part significative de la mission sera consacrée au transfert de compétences et à l’accompagnement des équipes dans la durée.

    Objectifs de la mission
  1. Accompagner la mise en œuvre d’une transformation agile à l’échelle.
  2. Contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle.
  3. Renforcer la qualité des pratiques et des livrables.
  4. Favoriser le respect des délais dans le cadre des activités menées.
  5. Développer l’autonomie des équipes grâce au transfert de compétences.

  6. Responsabilités
  7. Accompagner les équipes métier et techniques dans l’adoption et la mise en pratique des principes agiles.
  8. Intervenir auprès des équipes dans le cadre de la transformation agile à l’échelle.
  9. Identifier les axes d’amélioration susceptibles de contribuer à la performance opérationnelle.
  10. Veiller à la qualité des pratiques et à leur application dans la durée.
  11. Contribuer à la maîtrise des délais en aidant les équipes à structurer leur fonctionnement.
  12. Transmettre les connaissances et les pratiques nécessaires à la montée en compétence des équipes.

  13. Profil recherché
  14. Expérience confirmée de 9 à 15 ans en accompagnement agile, correspondant à un niveau d’expertise senior.
  15. Expérience de l’accompagnement de transformations agiles à l’échelle.
  16. Capacité à intervenir auprès d’équipes métier et techniques.
  17. Maîtrise des approches d’amélioration de la performance opérationnelle dans un contexte agile.
  18. Orientation forte vers la qualité, le respect des délais et l’efficacité collective.
  19. Excellentes aptitudes en accompagnement et en transfert de compétences.
  20. Disponibilité pour une mission de 12 mois basée à Paris, avec un jour de télétravail par semaine.