Product Owner Data

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    Product Owner Data - Luxe

    Ref: T-11278 - Publiée le 5 mai 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Notre client, un acteur majeur dans le secteur du luxe, est à la recherche d'un Product Owner Data pour diriger une mission stratégique. Dans un environnement où la gestion et l'exploitation des données revêtent une importance cruciale, cette mission vise à optimiser les processus décisionnels et à renforcer la position de l'entreprise sur le marché. Le consultant sera chargé d'une variété de responsabilités cruciales, allant de l'alignement des objectifs métiers à la gestion de projet en passant par la coordination entre différentes équipes. L'objectif est d'instaurer une approche data-driven pour améliorer les performances et l'efficacité de l'organisation.




    Responsabilités

  1. Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour définir et prioriser les besoins en données.
  2. Élaborer et gérer le backlog produit, en s'assurant de sa mise à jour continue et de son alignement avec les objectifs stratégiques.
  3. Superviser le développement et la livraison des solutions data, garantissant qualité et pertinence vis-à-vis des exigences métiers.
  4. Analyser les données pour fournir des insights clairs et actionnables qui soutiennent la prise de décision.
  5. Identifier les opportunités d'optimisation des process métiers grâce aux données.
  6. Assurer une communication fluide entre les équipes techniques et métiers pour maximiser la valeur des solutions délivrées.




    Profil recherché

  7. Expérience confirmée en tant que Product Owner Data dans le secteur du luxe ou similaire.
  8. Excellente compréhension des concepts et outils liés à la data (gestion, analyse, visualisation).
  9. Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
  10. Compétence avérée en gestion de projet agile et en méthodologies Scrum.
  11. Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
  12. Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers niveaux de l'organisation.