Architecte d’entreprise

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    Architecte d’entreprise - Commerce et distribution

    Ref: T-250471 - Publiée le 16 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      16 ans et plus (Principal)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de modernisation du système d’information, une organisation du secteur du commerce et de la distribution recherche un Architecte d’entreprise expérimenté. La mission consiste à contribuer à l’alignement des trajectoires du système d’information avec les orientations stratégiques de l’organisation. Basée à Paris, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Une attention particulière sera portée à la qualité des travaux produits, au respect des délais et au transfert de compétences.

    Objectifs de la mission
  1. Contribuer à l’alignement du système d’information avec la stratégie de l’organisation.
  2. Participer à la définition et à la structuration des trajectoires d’évolution du système d’information.
  3. Faciliter la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques.
  4. Veiller à la qualité des orientations et des livrables produits dans le cadre de la modernisation.
  5. Contribuer au respect des échéances définies pour les travaux d’architecture.
  6. Favoriser la transmission des connaissances auprès des équipes concernées.

  7. Responsabilités
  8. Analyser les besoins et les orientations liés à la modernisation du système d’information.
  9. Formuler des recommandations permettant de rapprocher les trajectoires du système d’information des objectifs de l’organisation.
  10. Travailler en collaboration avec les interlocuteurs métier et techniques afin de partager les analyses et les orientations proposées.
  11. Contribuer à la structuration des travaux d’architecture d’entreprise.
  12. Suivre la qualité et l’avancement des productions attendues.
  13. Identifier et communiquer les points nécessitant une coordination entre les différentes parties prenantes.
  14. Assurer un transfert de compétences adapté aux équipes impliquées dans la mission.

  15. Profil recherché
  16. Expérience confirmée de 16 ans ou plus dans des fonctions d’architecture d’entreprise.
  17. Capacité à intervenir sur des sujets d’évolution et de modernisation du système d’information.
  18. Maîtrise des problématiques d’alignement entre stratégie d’entreprise et trajectoires du système d’information.
  19. Aisance dans la collaboration avec des équipes métier et techniques.
  20. Capacité à produire des analyses et des recommandations claires et structurées.
  21. Rigueur dans le suivi de la qualité et des délais.
  22. Goût pour la transmission des connaissances et l’accompagnement des équipes.