Chef de projet Digital

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    Chef de projet Digital - Secteur public

    Ref: T-12514 - Publiée le 7 août 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Nous recherchons un Chef de projet Digital pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur public. Le contexte de la mission repose sur la nécessité d'accompagner la transformation numérique de nos clients, en mettant en œuvre des solutions innovantes pour optimiser leurs processus internes et améliorer la qualité des services publics offerts aux citoyens. Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour définir et piloter des projets digitaux stratégiques.

    Responsabilités

  1. Analyser les besoins métiers et rédiger les cahiers des charges fonctionnels pour les projets digitaux.
  2. Piloter et coordonner les équipes de développement et les prestataires externes afin d'assurer la bonne réalisation des projets.
  3. Assurer le suivi des budgets, des plannings et des ressources allouées aux projets.
  4. Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des solutions déployées et proposer des axes d'amélioration.
  5. Conduire le changement auprès des utilisateurs finaux pour favoriser l'adoption des nouvelles solutions digitales.
  6. Assurer une veille technologique pour identifier les tendances et les opportunités d'innovation pertinentes pour le secteur public.

    Profil recherché

  7. Expérience confirmée de plusieurs années en gestion de projets digitaux, idéalement dans le secteur public ou des environnements similaires.
  8. Compétences avérées en coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion de prestataires externes.
  9. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (agile, cycle en V, etc.).
  10. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, avec une aptitude à rédiger des documents techniques clairs et précis.
  11. Aisance relationnelle et capacités de communication pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs.
  12. Esprit d'innovation et bonne connaissance des technologies émergentes et des solutions digitales actuelles.