Contexte
Dans le cadre d’un projet de transformation numérique au sein d’une organisation du secteur de la défense et de la sécurité, la mission porte sur la sécurisation et la gouvernance des comptes à privilèges. Basé à Paris, le consultant interviendra en lien étroit avec les équipes métier et techniques. Il contribuera aux travaux de cadrage, à la définition des besoins et au suivi de la mise en œuvre des actions retenues. La mission s’inscrit dans la durée, avec un niveau d’autonomie attendu correspondant à une expertise senior.
Objectifs de la mission
Contribuer à la sécurisation des comptes à privilèges.
Participer à la définition et à la mise en place du cadre de gouvernance associé.
Analyser les besoins exprimés par les équipes métier et techniques.
Préparer et animer les ateliers de cadrage nécessaires au lancement des travaux.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des actions et décisions prises.
Responsabilités
Intervenir sur les sujets liés à la gestion des accès à privilèges.
Préparer les ateliers de cadrage et en structurer les livrables.
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des parties prenantes.
Faciliter la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques.
Participer à la définition des principes de gouvernance des comptes à privilèges.
Suivre l’avancement de la mise en œuvre et identifier les éventuels points d’attention.
Communiquer en anglais professionnel dans le cadre des échanges liés à la mission.
Profil recherché
Consultant senior disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.
Expérience sur des problématiques de gestion, de sécurisation ou de gouvernance des comptes à privilèges.
Capacité à intervenir à la fois sur les phases de cadrage et sur le suivi de mise en œuvre.
Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métier et techniques.
Esprit de synthèse et capacité à formaliser les besoins, décisions et actions à mener.
Anglais professionnel requis.
Disponibilité pour une mission basée à Paris, sans télétravail, à compter du 12 octobre 2026.