Développeur fullstack

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    Développeur fullstack - Retail

    Ref: T-8155 - Publiée le 22 sept. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le client est un acteur majeur dans le secteur du retail, cherchant à optimiser ses processus numériques pour offrir une meilleure expérience utilisateur et améliorer ses opérations internes. Cette mission vise à renforcer l'équipe de développement existante pour améliorer les plateformes web et mobiles. Le consultant sera amené à collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins, proposer des solutions adaptées et participer activement aux divers projets de développement.


    Responsabilités
  1. Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec les équipes métiers.
  2. Développer des applications web et mobiles en utilisant les technologies les plus adaptées.
  3. Assurer la maintenance et l'évolution des systèmes existants pour garantir leur performance et leur fiabilité.
  4. Collaborer avec les membres de l’équipe pour concevoir des solutions techniques innovantes et performantes.
  5. Participer à la veille technologique afin de proposer des améliorations et innovations continues.
  6. Tester et valider les développements réalisés pour garantir la qualité des livrables.


    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Développeur fullstack, idéalement dans le secteur du retail.
  8. Maîtrise des langages de développement web tels que JavaScript, HTML, CSS, ainsi que des frameworks associés (React, Angular, Vue.js).
  9. Compétence en back-end avec des technologies telles que Node.js, Java, ou .NET.
  10. Expérience avec les bases de données relationnelles et non relationnelles (SQL, MongoDB).
  11. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses tâches.
  12. Curiosité et envie de se tenir informé des dernières innovations technologiques.
  13. Bonnes compétences en communication pour interfacer efficacement avec les différentes équipes.