Contexte
Notre client, leader dans le secteur du luxe, cherche à intégrer l'agilité au cœur de ses processus pour améliorer l'efficacité et l'innovation au sein de ses équipes. Afin de répondre aux exigences toujours croissantes du marché, le client souhaite engager un Coach Agile pour accompagner les équipes dans cette transformation. En collaborant étroitement avec les différents départements, le consultant aidera à instaurer une culture agile qui favorisera la flexibilité, la collaboration et la satisfaction du client.
Responsabilités
Évaluer la maturité agile actuelle des équipes et identifier les axes de progression
Accompagner les équipes dans l'adoption des frameworks agiles pertinents (Scrum, Kanban, etc.)
Faciliter les ateliers et les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint reviews, rétrospectives, etc.)
Former et sensibiliser les équipes aux principes et pratiques agiles
Collaborer avec les dirigeants pour aligner les objectifs agiles avec les stratégies business
Fournir des conseils et un soutien continu pour résoudre les obstacles et améliorer les processus
Profil recherché
Expérience significative en tant que Coach Agile dans un environnement similaire
Maîtrise des méthodologies et outils agiles (Scrum, Kanban, Lean, etc.)
Excellentes compétences en communication et en animation d'ateliers
Capacité à influencer et à convaincre des parties prenantes à différents niveaux de l'organisation
Compétences avérées en résolution de problèmes et gestion du changement
Passion pour l'innovation et l'amélioration continue