Chef de projet BI

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    Chef de projet BI - Agroalimentaire

    Ref: T-8820 - Publiée le 11 nov. 2025

    • Localisation

      Région de Strasbourg

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur de l'agroalimentaire évolue rapidement avec des besoins croissants en matière de gestion des données et d'analyse. Notre client a récemment entamé un projet ambitieux visant à renforcer la valeur ajoutée de ses analyses décisionnelles. Le Chef de projet BI sera au cœur de cette initiative en pilotant le déploiement de solutions innovantes adaptées aux enjeux spécifiques de l'industrie agroalimentaire. Le but est de permettre une meilleure compréhension des tendances de marché, d’optimiser les processus opérationnels et d’améliorer la prise de décision stratégique grâce à une utilisation accrue des données.





    Responsabilités
  1. Diriger la définition et la mise en œuvre des solutions BI pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
  2. Superviser l'intégration et la consolidation des données provenant de multiples sources pour assurer leur cohérence et fiabilité.
  3. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et technique pour identifier les exigences et traduire celles-ci en solutions BI efficaces.
  4. Assurer le suivi des projets BI, de la planification à la livraison, en respectant les délais et les budgets.
  5. Analyser les performances des systèmes BI existants et proposer des améliorations continues.
  6. Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux outils BI et assurer un support continu.





    Profil recherché
  7. Expérience consolidée en gestion de projets BI, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.
  8. Maîtrise des outils et technologies BI tels que Tableau, Power BI ou QlikView.
  9. Excellentes compétences en communication pour collaborer avec diverses parties prenantes.
  10. Capacité à gérer des projets de grande envergure avec efficacité et rigueur.
  11. Forte capacité analytique et aptitude à résoudre des problèmes complexes.
  12. Compétences avérées en gestion du changement pour accompagner les équipes dans la transformation digitale.