Chef de projet Digital

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    Chef de projet Digital - Éducation et formation

    Ref: T-8574 - Publiée le 23 oct. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Dans le cadre de l'évolution numérique de l'un de nos clients opérant dans le secteur de l'éducation et de la formation, nous recherchons un Chef de projet Digital pour piloter le développement et la gestion de projets numériques innovants. La mission consiste à accompagner notre client dans la transformation digitale de ses outils pédagogiques et à contribuer à la mise en place de solutions optimisées pour améliorer l'expérience des utilisateurs. Le candidat idéal devra travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour assurer le succès des projets.


    Responsabilités
  1. Coordonner le développement et la mise en œuvre des projets digitaux, en assurant le respect des délais et du budget.
  2. Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs et proposer des solutions adaptées pour y répondre.
  3. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs pour garantir la réussite des implémentations digitales.
  4. Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre et mesurer l'avancement des projets.
  5. Animer des ateliers de travail pour recueillir les besoins et feedbacks des utilisateurs finaux.
  6. Veiller à la qualité des livrables et coordonner les phases de test et de recette avant le déploiement.
  7. Documenter et communiquer l'avancée des projets auprès des différentes parties prenantes.


    Profil recherché
  8. Expérience confirmée en tant que Chef de projet Digital, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de la formation.
  9. Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
  10. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  11. Bonne connaissance des outils digitaux et des technologies de l'information.
  12. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches efficacement.
  13. Rigueur, organisation et orientation résultat.
  14. Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement en constante évolution.