Développeur C++

    Retour à la recherche

    Développeur C++ - Assurance

    Mission terminée

    Ref: T-250817 - Publiée le 12 nov. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet d’amélioration de la performance opérationnelle, une organisation du secteur de l’assurance recherche un Développeur C++ senior. La mission consiste à contribuer à la conception de composants logiciels performants et fiables. Basée à Paris, elle implique une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le consultant devra faire preuve d’autonomie, de capacité d’analyse et d’une approche pragmatique dans la recherche de solutions adaptées aux besoins du projet.

    Objectifs de la mission
  1. Concevoir des composants logiciels en C++ répondant aux exigences de performance et de fiabilité.
  2. Contribuer à l’amélioration de la performance opérationnelle de l’organisation.
  3. Prendre en compte les besoins exprimés par les équipes métier et techniques.
  4. Proposer des solutions pragmatiques et adaptées aux problématiques rencontrées.
  5. Participer à la réalisation de développements robustes dans le respect des objectifs de la mission.

  6. Responsabilités
  7. Analyser les besoins et les problématiques techniques liés aux composants à développer ou à faire évoluer.
  8. Concevoir et développer des composants logiciels en C++.
  9. Veiller à la performance et à la fiabilité des développements réalisés.
  10. Collaborer régulièrement avec les interlocuteurs métier et les équipes techniques.
  11. Identifier les solutions les plus pertinentes au regard des contraintes exprimées.
  12. Communiquer de manière claire sur les choix techniques, l’avancement et les éventuels points d’attention.

  13. Profil recherché
  14. Développeur C++ confirmé à senior, disposant de 6 à 8 ans d’expérience minimum.
  15. Solide capacité à concevoir des composants logiciels performants et fiables.
  16. Autonomie dans la prise en charge des sujets confiés.
  17. Esprit pragmatique et capacité à proposer des solutions concrètes.
  18. Bonnes aptitudes de communication avec des équipes métier et techniques.
  19. Expérience dans un environnement du secteur de l’assurance appréciée au regard du contexte de la mission.