Chef de projet Digital

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    Chef de projet Digital - Assurance

    Mission terminée

    Ref: T-5482 - Publiée le 17 mars 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      3 à 5 ans (Confirmé)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Pour un acteur majeur du secteur de l'assurance cherchant à se transformer numériquement, nous recherchons un Chef de projet Digital capable de piloter des initiatives stratégiques. Ce rôle est essentiel pour accompagner la transition digitale de l'entreprise, en améliorant l'efficacité des processus opérationnels et la satisfaction des clients grâce aux technologies numériques. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec diverses équipes internes pour garantir la réussite des projets digitaux alignés sur la stratégie globale de l'entreprise.

    Responsabilités
  1. Diriger la planification, l'exécution et la clôture des projets digitaux, tout en assurant le respect des délais et du budget
  2. Coordonner les équipes inter-fonctionnelles pour mener à bien les différents projets numériques
  3. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions techniques innovantes pour répondre aux attentes des clients et des utilisateurs internes
  4. Assurer le suivi de la performance des projets en définissant des indicateurs clés de performance (KPI) pertinents
  5. Gérer les communications avec les parties prenantes pour garantir l'adhésion et l'engagement autour des initiatives digitales
  6. Veiller à l'application des meilleures pratiques en matière de gestion de projet et de développement agile

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que Chef de projet Digital dans le secteur des assurances ou dans une industrie similaire
  8. Solides compétences en gestion de projet, avec une certification en gestion de projet (comme PMP ou Prince2) appréciée
  9. Bonne connaissance des technologies digitales et des dernières tendances en matière de transformation numérique
  10. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément
  11. Aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs, y compris des équipes techniques et non techniques
  12. Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
  13. Grande flexibilité et adaptabilité pour évoluer dans un environnement en constante mutation