Directeur de programme

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    Directeur de programme - Finance et investissement

    Ref: T-9550 - Publiée le 31 déc. 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      Non connue

    • Expérience minimum

      6 à 8 ans (Senior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte

    Dans le secteur dynamique et en constante évolution de la finance et de l'investissement, notre client cherche à optimiser et à coordonner ses divers projets stratégiques. Le rôle du Directeur de programme est crucial pour assurer la cohérence et l'efficacité de ces projets, garantissant qu'ils s'alignent avec les objectifs globaux de l'organisation. Le candidat retenu devra naviguer dans un environnement complexe, interagir avec diverses parties prenantes, et piloter le changement organisationnel nécessaire pour soutenir la croissance et l'innovation.


    Responsabilités

  1. Définir et piloter la stratégie globale du programme pour assurer l'alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  2. Superviser la gestion de plusieurs projets simultanés, en garantissant l'optimisation des ressources et le respect des délais.
  3. Fournir un reporting régulier et détaillé à la direction générale sur l'avancement du programme et les résultats obtenus.
  4. Élaborer des plans de gestion des risques pour anticiper et atténuer les obstacles potentiels.
  5. Assurer une communication efficace entre toutes les parties prenantes, favorisant un environnement collaboratif et proactif.
  6. Mettre en place des indicateurs de performance clés pour suivre l'efficacité et l'efficience des projets.
  7. Promouvoir une culture de l'amélioration continue au sein de l'équipe de projet.


    Profil recherché

  8. Expérience avérée en tant que Directeur de programme dans le secteur de la finance ou de l'investissement.
  9. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité à gérer des projets multiples et complexes.
  10. Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité d'influencer et de motiver des équipes pluridisciplinaires.
  11. Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des parties prenantes de tous niveaux.
  12. Compétence en gestion des risques et capacité à anticiper les défis potentiels.
  13. Esprit analytique et capacité à synthétiser des informations complexes pour en tirer des recommandations stratégiques.
  14. Diplôme en finance, en gestion de projet ou dans un domaine connexe est un atout.