RTE

    Retour à la recherche

    RTE - Secteur public

    Mission terminée

    Ref: T-5423 - Publiée le 13 mars 2025

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      0 à 2 ans (Junior)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission

    Contexte
    Le secteur public est en pleine transformation digitale, et notre client s'engage dans un projet majeur visant à améliorer ses processus internes grâce à des méthodes agiles. Pour ce faire, nous recherchons un consultant expert en gestion de projets agiles pour accompagner le déploiement de ces nouvelles pratiques. Le RTE (Release Train Engineer) joue un rôle clé dans la coordination et la facilitation des activités au sein du train agile, garantissant l'alignement des équipes et la livraison des fonctionnalités selon le planning défini.

    Responsabilités
  1. Coordonner et animer le train agile, en s'assurant de l'engagement et de l'alignement des équipes sur les objectifs du programme
  2. Faciliter les cérémonies agiles clés telles que le PI Planning, les Scrum of Scrums, et les démonstrations de PI
  3. Collaborer étroitement avec les Product Owners et les Scrum Masters pour identifier et lever les blocages potentiels
  4. Superviser et suivre la progression des livrables, en proposant des ajustements si nécessaire pour garantir le respect des délais et des objectifs de qualité
  5. Informer et engager les parties prenantes sur l'avancement, les risques et les succès du programme
  6. Promouvoir et encourager une culture d'amélioration continue au sein des équipes

    Profil recherché
  7. Expérience confirmée en tant que RTE ou à des postes similaires impliquant la gestion de programmes agiles
  8. Solide compréhension des principes et des pratiques SAFe ou d'autres frameworks agiles à l'échelle
  9. Excellentes compétences en communication et en facilitation pour interagir avec différents niveaux de l'organisation
  10. Capacité à anticiper et identifier les risques, avec une approche proactive pour proposer des solutions
  11. Capacité à inspirer et motiver les équipes en favorisant un environnement collaboratif et positif
  12. Autonome et dynamique, avec un fort esprit d'initiative