Directeur de projet

    Retour à la recherche

    Directeur de projet - Agroalimentaire

    Ref: T-250622 - Publiée le 29 oct. 2026

    • Localisation

      Région de Paris

    • TJM

      Selon profil

    • Part de télétravail

      3j / semaine

    • Expérience minimum

      9 à 15 ans (Expert)

    • Date de démarrage

      ASAP

    Contexte et description de la mission


    Contexte
    Dans le cadre d’un projet de migration technologique au sein d’une organisation du secteur agroalimentaire, la mission consiste à assurer la direction d’un projet complexe et à structurer sa gouvernance. Basé à Paris, le projet nécessite une collaboration régulière avec les équipes métier et techniques. Le Directeur de projet intervient dans un contexte demandant à la fois autonomie, capacité de coordination et aptitude à formuler des solutions pragmatiques adaptées aux enjeux rencontrés.

    Objectifs de la mission
  1. Diriger le projet de migration technologique dans le respect des objectifs définis.
  2. Mettre en place et assurer une gouvernance claire du projet.
  3. Faciliter la coordination entre les équipes métier et techniques.
  4. Accompagner la prise de décision sur les sujets nécessitant une approche pragmatique.
  5. Garantir une communication fluide auprès des parties prenantes du projet.

  6. Responsabilités
  7. Piloter l’avancement global du projet et assurer sa bonne coordination.
  8. Organiser et animer la gouvernance associée au projet.
  9. Coordonner les contributions des équipes métier et techniques.
  10. Identifier les points de blocage et contribuer à leur résolution.
  11. Proposer des solutions pragmatiques en fonction des contraintes et des besoins du projet.
  12. Maintenir une communication régulière et structurée avec les parties prenantes.
  13. Intervenir avec un niveau d’autonomie adapté à un projet complexe.

  14. Profil recherché
  15. Expérience confirmée en direction de projets complexes, avec un niveau d’expertise correspondant à 9 à 15 ans d’expérience.
  16. Maîtrise du pilotage de projets de migration technologique.
  17. Solide capacité à structurer et à faire vivre une gouvernance projet.
  18. Aisance dans la coordination d’interlocuteurs métier et techniques.
  19. Autonomie dans la conduite des activités et la prise en charge des sujets.
  20. Excellentes capacités de communication et de coordination.
  21. Capacité à analyser les situations et à proposer des solutions pragmatiques.