Gouvernance si / pmo / chef de projet anaplan

• Localisation

  Région de Paris

• Expérience

  8 ans

• TJM

  603 €

Expertises

Ce qu'en pense notre IA

W. M. est un consultant freelance basé à Paris, spécialisé dans la gouvernance des systèmes d'information (SI), la gestion de projet Anaplan et les fonctions de PMO. Depuis le début de sa carrière en 2017, W. M. a développé une expertise approfondie dans la direction de programme et le Project Portfolio Management. Il est reconnu pour son savoir-faire en gouvernance SI et en coordination transverse, ce qui lui permet de piloter efficacement des projets complexes et multi-domaines, notamment dans des environnements ERP. Ayant acquis une vaste expérience dans la gestion de programmes, W. M. excelle également dans l'optimisation des processus de transformation SI et le management d'équipe, en utilisant des méthodologies agiles adaptées aux besoins spécifiques des organisations. Grâce à son approche stratégique, il aide les entreprises à élaborer et implémenter des schémas directeurs pour leurs systèmes d'information, soutenant ainsi leur alignement stratégique et la conduite du changement. Ses compétences en gestion des risques opérationnels et organisationnels sont essentielles pour assurer une transition fluide et minimiser les perturbations. W. M. est particulièrement doué pour le Change Management, une compétence cruciale dans la conduite de projets réussis. Il adopte une approche axée sur l'utilisateur final pour garantir que les nouvelles solutions sont intégrées efficacement et que l'organisation est prête à s'adapter aux changements. Avec une attention constante portée à l'optimisation des processus métier et une vision claire des objectifs à atteindre, W. M. est un partenaire fiable pour toute entreprise cherchant à transformer ses systèmes d'information avec succès. En tant que freelance expérimenté, W. M. apporte une perspective fraîche et indépendante à chaque projet qu'il entreprend. Sa capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux environnements et à synchroniser les équipes autour d'objectifs communs fait de lui un atout inestimable pour toute organisation dynamique et orientée vers l'avenir.