Senior tech recruiter | rpo

• Localisation

  Région de Lille

• Expérience

  17 ans

• TJM

  600 €

Expertises

Ce qu'en pense notre IA

H. D., consultant freelance basé à Lille, est un expert reconnu dans le domaine du recrutement, spécialisé en tant que Senior Tech Recruiter et RPO. Avec une carrière débutée en 2008, H. D. dispose de plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie, ce qui en fait un choix privilégié pour les entreprises cherchant à optimiser leur acquisition de talents. En tant que spécialiste du recrutement, H. D. excelle dans plusieurs domaines clés essentiels pour réussir la gestion des ressources humaines dans les secteurs technologiques. Son expertise inclut le Talent Acquisition ainsi que le Sourcing, où il utilise des stratégies de recherche avancées pour identifier les candidats les plus qualifiés. H. D. est également un maître de l'expérience candidat, veillant à ce que chaque interaction avec les candidats soit positive et enrichissante, renforçant ainsi la marque employeur et la réputation de l'entreprise. Dans son rôle de Tech Recruiter RPO, il s'intègre aux processus internes des entreprises pour offrir un service personnalisé et efficace. Son approche est fortement axée sur l'optimisation des Processus de Recrutement, s'appuyant sur des outils modernes tels que LinkedIn, GitHub, GitLab, et des systèmes ATS pour gérer et suivre efficacement les candidatures. H. D. est particulièrement adroit dans le Recrutement IT, avec une compétence distincte dans le recruter software, grâce à sa connaissance approfondie des technologies comme le Fullstack, la JAMstack et la MEAN. Cela le rend parfaitement adapté pour les environnements de Scale-up et de Start-up qui recherchent des développeurs polyvalents et adaptables. Outre ses compétences en recrutement, H. D. apporte une valeur ajoutée grâce à ses connaissances en Stratégie d'Entreprise et Stratégie Commerciale, offrant des conseils précieux pour l'alignement entreprise-talent. Il met en œuvre des méthodes modernes telles que le Lean Startup pour aider les organisations à s'adapter rapidement aux besoins du marché. Sa maîtrise en Software Development, Software Design, Software Project Management, ainsi que GitLab CI et GitHub Actions confirme son aptitude à comprendre les besoins techniques des postes qu'il pourvoit. H. D. est non seulement un chasseur de tête aguerri, mais également un précieux conseiller en stratégie de recrutement, guidant les organisations à naviguer dans le marché concurrentiel du recrutement technique. Sa capacité à concevoir et à exécuter des stratégies de recrutement innovantes fait de lui un partenaire idéal pour toute entreprise cherchant à attirer, recruter et retenir les meilleurs talents du secteur technologique.