Directeur de projet

• Localisation

  Région de Paris

• Expérience

  27 ans

• TJM

  850 €

Expertises

Ce qu'en pense notre IA

D. D. est un consultant freelance expérimenté, basé à Paris, spécialisé en tant que Directeur de projet depuis 1998. Avec plus de deux décennies d'expérience, D. D. maîtrise non seulement la gestion de projet, mais excelle également dans de nombreux domaines complémentaires cruciaux pour la réussite des entreprises modernes. En tant que consultant, il offre une expertise approfondie en transformation digitale, agilité, et product management. Il est reconnu pour son talent à piloter des projets de transformation au sein des entreprises du numérique et organisations non gouvernementales, mettant en avant des compétences en conduite du changement et méthode agile comme Scrum. D. D. s'engage à accompagner les entreprises dans leur développement durable par le biais de la transition écologique, tout en intégrant des approches innovantes telles que le Design Thinking et le Lean Startup. Son expertise en business development et AMOA (Assistance à maîtrise d'ouvrage) lui permet de gérer efficacement la complexité des projets numériques et d'optimiser les processus à travers des audits organisationnels poussés. En tant que leader agile, D. D. favorise l'intelligence collective et la vision produit pour stimuler l'innovation ouverte au sein des équipes. Il anime des ateliers collaboratifs où la création de parcours utilisateur et l'élaboration de personas sont au cœur du processus. Ses compétences en animation d'ateliers, tels que les user story et les Design Sprints, assurent une parfaite adéquation des solutions développées avec les attentes des utilisateurs. Sa méthode de travail repose sur une conduite rigoureuse des workshops d'idéation et de brainstorming, où la créativité est structurée pour donner naissance à des roadmaps prioritaires claires et efficaces. Grâce à son approche centrée sur l'utilisateur (user centric) et ses connaissances en Knowledge Management, D. D. assure un suivi méticuleux du parcours client et des spécifications fonctionnelles. D. D. est également un mentor accompli, apportant soutien et guidance aux équipes émergentes, que ce soit dans la gestion de projet web ou dans le développement de business models innovants. Son rôle de PMO (Project Management Officer) et de conseil en services RH devient un atout majeur pour les entreprises cherchant à optimiser leur stratégie et gestion de ressources humaines. En somme, D. D. réunit expertise technique et humaine pour garantir la réussite de tous les projets confiés.