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    C. L.

    Coach agile

    • Localisation

      Région de Paris

    • Expérience

      16 ans

    • TJM

      900 €

    Expertises

    • Methode
    • Agile
    • Scrum
    • Lean
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    Ce qu'en pense notre IA

    C. L. est un consultant freelance basé à Paris, spécialisé dans le coaching agile, la formation, la facilitation, et la mise en œuvre de SAFe 5.0. Depuis ses débuts en 2008, C. L. s'est forgé une solide réputation dans le domaine de l'agilité et de la gestion de projet. En tant que coach agile, il accompagne diverses organisations dans leur transformation digitale, intégrant des méthodologies agiles telles que Scrum et Lean-Agile pour optimiser leurs processus et améliorer la collaboration interéquipes. Expert en facilitation et formation, C. L. propose des ateliers de formation ciblés pour développer les compétences en management d'équipe et stratégie de communication. Il utilise des techniques avancées comme le serious game, favorisant l'apprentissage et la créativité. Sa maîtrise des outils tels que .NET, Salesforce, JAVA, jQuery, JavaScript, HTML5, et CSS3 lui permet d'intervenir sur des projets divers, alliant techniques traditionnelles et approches modernes de gestion. C. L. est également expérimenté en Lean Portfolio Management et gestion de projet, ce qui lui permet d'aider les entreprises à mieux aligner leurs objectifs stratégiques et opérationnels tout en intégrant une approche de conduite du changement. Son rôle de Scrum Master lui confère une expertise reconnue dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires, encouragée par l'intelligence collective et la synergie de groupe. Avec une approche orientée résultats, il accompagne les structures dans l'élaboration de leur stratégie agile, assurant une transformation efficace à travers des étapes progressives et mesurées. Son expérience en Product Management et Business Analysis complète son profil de manière à offrir une expertise exhaustive à ses clients. C. L. est un consultant freelance doté d'une capacité exceptionnelle à catalyser le changement et l'innovation, répondant ainsi aux défis contemporains des organisations en quête de performance et de compétitivité.