Conseil stratégie / directrice de transition esms

• Localisation

  Région de Paris

• Expérience

  11 ans

• TJM

  800 €

Expertises

Ce qu'en pense notre IA

A. A. est une consultante freelance basée à Paris, spécialisée en conseil stratégie et directrice de transition pour les ESMS (Établissements et Services médico-sociaux), mettant à profit près de dix ans d'expérience depuis le début de sa carrière en 2014. Experte en stratégie d'entreprise, A. A. accompagne les entreprises et organisations dans la conduite du changement, la gestion de projet et le business development pour optimiser leurs performances. Grâce à ses compétences en management d'équipe et en coaching, elle guide les dirigeants à travers les défis stratégiques et opérationnels, en favorisant l'innovation et l'amélioration continue. A. A. possède une expertise pointue en organisation et transformation de l'offre, en mettant un accent particulier sur l'inclusion handicap. Elle excelle dans l'évaluation des risques, la qualité et le contrôle qualité, s'appuyant sur les référentiels de la HAS (Haute Autorité de Santé) pour garantir un haut niveau d'excellence. Son approche de la gestion de crise et du management de transition est fondée sur l'analyse approfondie et le développement de partenariats stratégiques pour assurer la durabilité et le succès des projets entrepris. Engagée dans la conception de plans stratégiques robustes, A. A. utilise des outils tels que Canva et Microsoft Office pour faciliter la présentation et la mise en œuvre des stratégies. Sa capacité à prendre la parole en public et à offrir du coaching dirigeant est un atout majeur pour les entreprises cherchant à évoluer dans un marché compétitif. Elle réalise également des audits et des évaluations externes pour identifier et corriger les faiblesses, transformant ainsi les organisations tout en respectant les normes les plus strictes. En tant que consultante freelance, A. A. offre une perspective unique et adaptable, combinant des compétences techniques approfondies avec une compréhension nuancée des dynamiques humaines et organisationnelles. Sa passion pour le développement stratégique et la facilitation permet aux entreprises de naviguer avec succès à travers les complexités actuelles et futures.