Consultante developpement rh

• Localisation

  Région de Paris

• Expérience

  10 ans

• TJM

  500 €

Expertises

Ce qu'en pense notre IA

S. T. est une consultante freelance spécialisée dans le développement RH basée à Paris, avec une riche expérience débutée en 2015. Forte de ses compétences, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation et le développement de leurs ressources humaines. Son expertise principale se concentre sur le développement RH, un domaine dans lequel elle excelle, aidant les entreprises à renforcer leurs structures en utilisant des stratégies RH innovantes. Son approche inclut la conception et la mise en œuvre de plans de formation efficaces, permettant aux collaborateurs de développer leurs compétences et d’acquérir de nouvelles aptitudes grâce à des programmes adaptés. S. T. est également reconnue pour sa maîtrise de la gestion de projet et du pilotage des Systèmes d'Information en Ressources Humaines (SIRH), où elle agit souvent en tant que chef de projet. Elle s'assure que les solutions technologiques qu’elle met en place sont en parfaite adéquation avec les besoins des entreprises et contribuent à l’amélioration de la gestion des talents. Elle a aussi une grande expérience dans la mise en œuvre des Learning Management Systems (LMS) et des modules d’e-learning pour promouvoir une culture de l'apprentissage continu. Le recrutement est un autre pilier du savoir-faire de S. T. Ses compétences incluent la conduite d'entretiens d'embauche et d’entretiens professionnels, lui permettant de sélectionner les meilleurs talents, tout en mettant un point d'honneur sur la diversité et l'inclusion. À travers ces process, elle veille à instaurer un milieu de travail diversifié, propice à l’innovation et à la croissance. S. T. offre également un conseil RH stratégique axé sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Elle aide les entreprises à anticiper leurs besoins futurs en matière de personnel et de compétences, en favorisant une planification efficace de la main-d'œuvre. Enfin, en tant que généraliste RH, S. T. est à même d’intervenir sur une vaste gamme de sujets RH, des entretiens annuels à l'onboarding, garantissant que les nouveaux collaborateurs sont bien intégrés et alignés avec les objectifs de l'entreprise. Grâce à son approche complète et personnalisée du conseil en ressources humaines, S. T. s'impose comme une partenaire de choix pour toute entreprise désireuse d'améliorer ses pratiques RH tout en s'adaptant aux défis contemporains du travail.