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    N. B.

    Tech talent acquisition

    • Localisation

      Région de Paris

    • Expérience

      12 ans

    • TJM

      450 €

    Expertises

    • Recrutement
    • Sourcing
    • Talent
    • Acquisition
    • Conseil
    • Ressources
    • Humaines
    • Marque
    • Employeur
    • Reporting
    • RH

    Ce qu'en pense notre IA

    N. B. est un consultant freelance spécialisé en Tech Talent Acquisition, basé à Paris, avec une riche expérience acquise depuis 2013. Grâce à sa décennie d'expérience, N. B. est un expert reconnu dans le recrutement et l'acquisition de talents, des compétences indispensables dans le monde compétitif de la tech. Sa localisation à Paris lui permet de mieux comprendre les spécificités du marché local et d'accéder à un vaste réseau de professionnels et d'entreprises du secteur technologique. Au cours de sa carrière, N. B. a développé une expertise approfondie non seulement en Tech Talent Acquisition, mais aussi dans d'autres domaines clés du recrutement et des ressources humaines, tels que le sourcing et le conseil. Sa capacité à identifier et à persuader les meilleurs talents est renforcée par sa connaissance approfondie des tendances actuelles et des dynamiques changeantes du secteur des technologies. En tant que consultant freelance, N. B. propose des stratégies personnalisées pour chaque client, en se concentrant sur la création d'une marque employeur forte et attrayante, essentielle à l'attraction de candidats de qualité. Grâce à une approche centrée sur les besoins spécifiques de chaque entreprise, il fournit des conseils avisés pour améliorer les processus de recrutement et optimiser l'acquisition de talents. N. B. excelle également en matière de reporting RH, fournissant des analyses détaillées et des rapports qui aident les entreprises à mieux comprendre leur efficacité en matière de recrutement. Son expertise soutient les équipes RH dans la prise de décisions stratégiques basées sur des données fiables. Collaborer avec N. B., c'est choisir un partenaire engagé qui s'efforce d'aligner les objectifs de l'entreprise avec le potentiel des meilleurs talents du marché. Sa passion pour l'excellence et son engagement à générer des résultats mesurables font de lui un atout inestimable pour toute organisation souhaitant renforcer ses capacités en acquisition de talents dans le secteur technologique.