Manager transition - consultant expert paie - sirh

• Localisation

  Région de Paris

• Expérience

  13 ans

• TJM

  600 €

Expertises

Ce qu'en pense notre IA

W.J. est un consultant freelance basé à Paris, spécialisé en management de transition, expert en paie et SIRH, avec une carrière professionnelle débutée en 2012. Fort de plus d'une décennie d'expérience, W.J. a acquis une expertise approfondie dans la gestion de la paie et des ressources humaines, ce qui lui permet de fournir des solutions sur mesure à ses clients. En tant que manager de transition, il joue un rôle crucial dans les périodes de changement organisationnel, optimisant les processus de paie et les systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) pour garantir une continuité et une efficacité accrues. Son expérience inclut une maîtrise des outils indispensables pour la gestion moderne des ressources humaines, tels que Microsoft Excel et Microsoft Office, qui sont essentiels pour analyser et gérer de vastes ensembles de données relatives à la paie et aux ressources humaines. En outre, sa connaissance approfondie des logiciels comme Sage Coala et Silae paies lui permet d'effectuer des déclarations sociales et de gérer les charges sociales avec précision et conformité aux réglementations en vigueur. W.J. est également compétent dans l'utilisation de plateformes de gestion de projet et de collaboration comme Atlassian JIRA et Notion, facilitant ainsi une communication efficace au sein des équipes, qu'il manage avec succès pour atteindre les objectifs fixés. Son approche en management d'équipe est axée sur l'accompagnement et le développement des compétences, garantissant une amélioration continue des performances de ses collaborateurs. De plus, en tant qu'expert en gestion administrative, W.J. s'assure que tous les aspects de la facturation et de la gestion sociale sont traités avec rigueur et efficacité. Sa capacité à intégrer et optimiser les systèmes d'information des ressources humaines permet à ses clients de bénéficier d'une gestion simplifiée et d'un gain de temps substantiel. En collaborant avec W.J., les entreprises peuvent compter sur un professionnel qui allie expertise technique et sens aigu de la stratégie opérationnelle, assurant ainsi une gestion fluide et efficace de la paie et des ressources humaines en temps de transition. Ses compétences polyvalentes et son engagement font de lui un atout précieux pour toute organisation cherchant à adapter et à améliorer ses processus RH dans un monde en constante évolution.